1. Candidature
    • Toutes les candidatures doivent être transmises en ligne.
    • Veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre d’accompagnement à jobs@gayleafoods.com. Inscrivez le titre du poste souhaité dans le champ Objet du message.
  2. Sélection
    • La formation, l’expérience et les compétences du candidat seront prises en compte.
    • Nous communiquerons avec les candidats qui répondent le mieux aux exigences.
  3. Entrevue
    • Les candidats peuvent être invités à plus d’une entrevue.
    • Les questions posées au candidat visent à évaluer les connaissances et les compétences du candidat et à déterminer s’il cadre avec l’entreprise.
  4. Recommandations et offre conditionnelle.
  5. Accueil et intégration.

Si vous recherchez une entreprise axée sur la croissance ainsi qu’une culture d’innovation, de respect et d’intégrité, Gay Lea Foods est l’endroit tout indiqué!

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Mobeen Khalid

Spécialiste en excellence des processus

« Je me suis joint à l’équipe de Gay Lea afin de me relever un défi personnel dans un milieu enrichissant et de perfectionner mes compétences. Depuis lors, ce n’est pas la simple possibilité de réussir cela que j’ai vécue; c’est le sentiment de faire partie d’une famille. L’aspect familial et amical de Gay Lea vaut n’importe quelle récompense. »

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